あなたの“コミュ力の型”には、名前がある。
性格じゃない。
『どう喋るか・どう関わるか』のスタイルを
16タイプで可視化します。
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人には、生まれ持った“性格”とは別に、会話のときに自然と現れる“スタイル（型）”があります。
そのスタイルは、ひとりのとき、大人数のとき、仲の良い相手のとき——相手や場面によって、少しずつ形を変えます。良い悪いではなく、ただ“違い”として存在するもの。
この診断は、あなたが普段無意識に使っている話し方・返し方・関わり方のスタイルを可視化し、どんな相手と相性が良く、どんな場面で変化しやすいかを知るためのツールです。
自分の「会話の癖」がわかり、コミュニケーションのストレス原因が見えてくる。
自分と違うタイプの人が「なぜそう話すのか」が理解でき、寛容になれる。
あなたの会話を構成する4つの要素と、
それぞれの傾向を分析します。
Lead vs Follow
会話のハンドルを握る力。「自分が決めるか、相手に任せるか」のバランスを見ます。
Logic vs Emotion
共感や感情の豊かさ。「論理立てて話すか、感情を優先して話すか」の傾向です。
Fast vs Slow
会話のスピード感。「即レスで返すか、じっくり考えて返すか」のリズムを測定します。
Assertive vs Receptive
自己主張の強さ。「はっきり意見を言うか、相手の空気を読んで察するか」のスタンスです。
誰といるかで、自分の“喋り方”が変わることがあります。 それは性格が揺れているのではなく、相手との“スタイルの組み合わせ”が変わるだけ。
違うスタイルが集まるからこそ、会話は豊かになり、人間関係は面白くなる。
自分のスタイルを知り、相手のスタイルを知る。
その小さな理解が、人と関わることを少し楽にしてくれるはずです。
就活や転職、振り返りのときに。「自分はどういうコミュニケーションを取る人間か」を言語化するヒントになります。
初対面の人や、もっと仲良くなりたい友達と。「私はこのタイプだった！あなたは？」とシェアして話題作りに。
職場のチームやサークルで。お互いの「得意なコミュニケーション」を知ることで、役割分担がスムーズになります。
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